RECURSOS HUMANOS
Código | Nombre | Horas |
---|---|---|
ADM-008 | ACTUALIZACIÓN DE NORMATIVA LABORAL | 15 |
02B04C01 | ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO | 20 |
02B08C06 | APLICACIÓN PRÁCTICA DE PEOPLE ANALYTICS (I): ANÁLISIS DESCRIPTIVO Y REPORTING | 10 |
02B08C07 | APLICACIÓN PRÁCTICA DE PEOPLE ANALYTICS (II): ANÁLISIS ESTADÍSTICO | 10 |
02B08C05 | APLICACIÓN PRÁCTICA DEL PEOPLE ANALYTICS | 20 |
02B04C05 | APLICACIONES DEL ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO | 6 |
ADM-033 | AUDITOR DE RECURSOS HUMANOS | 50 |
ADM-034 | AUTOCUIDADO EN ACCIÓN SUPERANDO VIVENCIAS ESTRESANTES | 20 |
INX-426275 | BRAIN SKILLS: TÉCNICAS DE MEMORIA, APRENDIZAJE Y LECTURA RÁPIDA | 8 |
ADM-350 | BRECHA SALARIAL E IGUALDAD RETRIBUTIVA | 5 |
ADM-042 | BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE CANDIDATOS EN LA RED | 25 |
02B07C04 | CÁLCULO Y LIQUIDACIÓN DE LOS SEGUROS SOCIALES | 5 |
IC10380 | COACHING EMPRESARIAL, CREATIVO Y GESTIÓN DE EQUIPOS | 15 |
ADM-053 | COACHING PARA MEJORAR EL RENDIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL EN LAS ORGANIZACIONES | 20 |
03B14C03 | CÓMO DESARROLLAR UN EPA (ENTORNO PERSONAL DE APRENDIZAJE) EFECTIVO | 15 |
Código | Nombre | Horas |
---|---|---|
IC10384 | CÓMO REDUCIR EL ESTRÉS LABORAL | 15 |
02B09C01 | COMUNICACIÓN INTERNA | 20 |
ADM-360 | COMUNICACIÓN NO VIOLENTA | 30 |
INX-426831 | COMUNICACIÓN PERSUASIVA | 8 |
02B01C04 | COMUNICACIÓN Y FEEDBACK EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN | 25 |
ADM-076 | CONTROL DE SITUACIONES CONFLICTIVAS EN EL ÁMBITO SANITARIO | 30 |
ADM-078 | COTIZACIÓN Y SEGUROS SOCIALES | 50 |
572311 | CREATIVIDAD PARA FORMADORES | 8 |
02B13C04 | CULTURA CORPORATIVA | 30 |
572453 | CULTURA Y CAMBIO ORGANIZACIONAL EN LA ERA DIGITAL | 6 |
ADM-082 | CURSO DE ESPECIALISTA EN COMPLIANCE PENAL | 40 |
INX-432903 | DESARROLLO DE HABILIDADES PARA LA EFECTIVIDAD PERSONAL Y PROFESIONAL | 26 |
INX-432228 | DESARROLLO DE LA AUTOMOTIVACIÓN Y GESTIÓN DE LAS EMOCIONES | 4 |
03B14C02 | DESARROLLO DE LA LEARNABILITY COMO COMPETENCIA PROFESIONAL EN LOS ENTORNOS VUCA | 15 |
ADM-090 | DESARROLLO DE LA MEMORIA | 20 |
Código | Nombre | Horas |
---|---|---|
572573 | DESARROLLO DE LAS PERSONAS | 3 |
ADM-092 | DESCUBRIR TU TALENTO LO CAMBIA TODO | 20 |
INX-441624 | DESIGN THINKING Y METODOLOGÍAS ÁGILES | 2 |
02B05C03 | DESPIDO DISCIPLINARIO | 10 |
02B05C04 | DESPIDO OBJETIVO Y COLECTIVO | 13 |
02B01C03 | DINÁMICA DE GRUPO Y ENTREVISTAS DE SELECCIÓN | 25 |
INX-461916 | DIRECCIÓN DIGITAL DE RRHH Y CULTURA CORPORATIVA | 8 |
ADM-096 | DIRECCIÓN POR OBJETIVOS EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO. LA BRÚJULA DE TODA ORGANIZACIÓN | 25 |
ADGD0003 | DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO EN ENTORNOS VIRTUALES | 30 |
INX-540724 | DIVERSIDAD CULTURAL | 5 |
02B06C02 | EL CONTRATO POR CUENTA AJENA EN LA RELACIÓN LABORAL | 8 |
ADM-104 | EL DERECHO A LA PROPIEDAD INTELECTUAL MEDIOS DE PROTECCIÓN | 15 |
02B05C02 | EL DESPIDO EN LA EMPRESA | 15 |
02B16C03 | EL PLAN DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS | 13 |
ADM-105 | EL PODER DEL CAMBIO CON PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA | 40 |
Código | Nombre | Horas |
---|---|---|
02B07C02 | EL SALARIO LABORAL | 7 |
02B10C04 | ELEMENTOS BÁSICOS EN UNA RELACIÓN LABORAL | 12 |
02B01C02 | EMPLOYER BRANDING | 20 |
02B02C02 | EMPLOYER BRANDING Y ATRACCIÓN DEL TALENTO | 8 |
02B05C05 | EMPRESA EN DIFICULTADES | 15 |
ADM-118 | ENTRENAMIENTO EN CREATIVIDAD E INNOVACIÓN | 30 |
INX-426053 | ENTREVISTA DE FIJACIÓN DE OBJETIVOS | 2 |
INX-499285 | ESCRITURA CREATIVA | 8 |
572641 | ESTRATEGIA Y DESARROLLO ORGANIZATIVO | 6 |
ADM-122 | ESTRATEGIAS DE DISMINUCIÓN DEL ABSENTISMO LABORAL | 30 |
02B02C03 | FIDELIZACIÓN DEL TALENTO EN LAS ORGANIZACIONES | 20 |
572738 | FORMACIÓN DE TELEFORMADORES | 8 |
ADM-374 | FORMACIÓN EN IGUALDAD (NORMATIVA ESTATAL 10H) | 10 |
ADM-375 | FORMACIÓN EN IGUALDAD (NORMATIVA ESTATAL 5H) | 5 |
FCO22PO | FORMACIÓN EN IGUALDAD (NORMATIVA GALICIA 10H) | 10 |
Código | Nombre | Horas |
---|---|---|
FCO21PO | FORMACIÓN EN IGUALDAD (NORMATIVA GALICIA 5H) | 5 |
02B04C02 | FUNDAMENTOS DEL ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO | 6 |
ADM-144 | FUNDAMENTOS DEL PENSAMIENTO Y DE LAS METODOLOGÍAS ÁGILES | 25 |
ADM-148 | GESTIÓ EFICAÇ DEL TEMPS | 20 |
02B10C01 | GESTIÓN ADMINISTRATIVA LABORAL | 12 |
MF0980_2 | GESTIÓN AUXILIAR DEL PERSONAL | 90 |
INX-427212 | GESTIÓN CONSTRUCTIVA DE CONFLICTOS | 2 |
02B06C01 | GESTIÓN DE CONTRATOS LABORALES | 20 |
ADM-156 | GESTIÓN DE CRÍTICAS Y DEL RECONOCIMIENTO | 30 |
ADGD120PO | GESTIÓN DE EQUIPOS EFICACES: INFLUIR Y MOTIVAR | 20 |
ADM-160 | GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN ENTORNOS PROFESIONALES | 30 |
02B05C01 | GESTIÓN DE LOS DESPIDOS EN EL ÁMBITO LABORAL | 25 |
02B07C01 | GESTIÓN DE NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL | 20 |
IC10471 | GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS | 50 |
ADM-165 | GESTIÓN DEL CAMBIO EN LA ORGANIZACIÓN | 30 |
Código | Nombre | Horas |
---|---|---|
02B13C03 | GESTIÓN DEL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES | 20 |
572399 | GESTIÓN DEL TALENTO EN LA ERA DIGITAL | 2 |
ADM-168 | GESTIÓN DEL TALENTO EN LAS ORGANIZACIONES | 25 |
02B02C01 | GESTIÓN DEL TALENTO EN LAS ORGANIZACIONES ACTUALES | 30 |
ADM-169 | GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO | 20 |
INX-426937 | GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO | 8 |
INX-418538 | GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO (+ AGENDA OUTLOOK 2016) | 10 |
INX-427721 | GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO (+ OUTLOOK 2013) | 10 |
INX-423947 | GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO (+ OUTLOOK 365) | 10 |
ADM-378 | GESTIÓN LABORAL: SALARIO, CONTRATACIÓN Y COTIZACIÓN | 100 |
ADM-172 | GESTIÓN POR COMPETENCIAS | 30 |
572923 | GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y GESTIÓN DEL TALENTO | 6 |
ADM-173 | GESTIÓN Y CONTROL DEL ESTRÉS | 20 |
INX-425658 | HABILIDADES COMUNICATIVAS | 4 |
INX-424630 | HÁBITOS SALUDABLES | 4 |
Código | Nombre | Horas |
---|---|---|
ADM-174 | HABLAR EN PÚBLICO | 25 |
ADM-179 | HERRAMIENTAS PARA ANALIZAR, DECIDIR Y ACTUAR | 30 |
02B08C02 | INICIACIÓN AL PEOPLE ANALYTICS | 20 |
FCOO03 | INSERCIÓN LABORAL, SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL Y EN LA IGUALDAD DE GÉNERO | 10 |
ADM-187 | INTEGRACIÓ DEL TREBALLADOR COM UN SOCI | 40 |
ADM-188 | INTELIGENCIA EMOCIONAL | 30 |
573157 | INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA FORMADORES | 3 |
02B10C03 | IRPF EN LA RELACIÓN LABORAL | 7 |
02B09C03 | LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LA EMPRESA | 12 |
02B16C06 | LA IGUALDAD EFECTIVA EN LAS EMPRESAS DESDE LA ÓPTICA DE LA GESTIÓN DE LAS PERSONAS | 15 |
02B16C02 | LA IGUALDAD EFECTIVA ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN LA EMPRESA | 20 |
02B16C01 | LA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN LA EMPRESA: IMPLANTACIÓN DE LOS ELEMENTOS NECESARIOS | 40 |
02B16C04 | LA IGUALDAD RETRIBUTIVA EN LA EMPRESA | 10 |
IC10692 | LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SU TRASCENDENCIA EN LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL | 50 |
ADM-199 | LAS CLAVES DE LA PRODUCTIVIDAD PERSONAL | 25 |
Código | Nombre | Horas |
---|---|---|
03B14C01 | LEARNABILITY | 30 |
03B14C04 | LEARNABILITY Y RRHH | 20 |
ADM-200 | LENGUAJE NO SEXISTA PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO | 30 |
SSCE33 | LENGUAJE NO SEXISTA PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO | 30 |
ADM-205 | LIDERAZGO DE EQUIPOS | 30 |
INX-433700 | LIDERAZGO DIGITAL | 4 |
INX-464460 | LIDERAZGO EN EL AULA: EL FORMADOR DEL SIGLO XXI | 8 |
ADM-206 | LIDERAZGO EN UN ENTORNO DE TELETRABAJO | 30 |
INX-529066 | LIDERAZGO Y AUTOLIDERAZGO EN LA ERA DIGITAL | 3 |
02B08C04 | LOS DATOS EN PEOPLE ANALYTICS | 8 |
ADGD343PO | LOS MEDIOS DE PROTECCIÓN JURÍDICA DE LOS CONTENIDOS DIGITALES | 15 |
02B04C03 | METODOLOGÍA DEL ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO | 15 |
INX-526986 | MI DESARROLLO EN LAS ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI | 2 |
INX-528134 | MI LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI | 4 |
INX-526960 | MI ROL PROFESIONAL EN LAS ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI | 3 |
Código | Nombre | Horas |
---|---|---|
ADM-217 | MINDFULNESS | 20 |
ADM-218 | MINDFULNESS (GENÈRIC) | 20 |
INX-470695 | MINDFULNESS EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL | 4 |
ADM-220 | MINDFULNESS PER DOCENTS | 25 |
ADM-221 | MOBBING Y ACOSO LABORAL | 30 |
02B13C02 | MODELOS ORGANIZATIVOS DEL S.XXI | 12 |
ADM-223 | MÓDULO DE IGUALDAD | 5 |
573231 | MOTIVACIÓN, RETRIBUCIÓN Y CLIMA LABORAL | 5 |
INX-424797 | NEGOCIACIÓN EFICAZ Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS | 6 |
02B08C03 | NIVELES DE MADUREZ EN PEOPLE ANALYTICS | 12 |
02B16C05 | NORMATIVA LABORAL EN MATERIA DE IGUALDAD | 8 |
ADM-236 | NOVEDADES EN MATERIA DE PROTECCIÓN DE DATOS Y DERECHOS DIGITALES CON LA LEY ORGÁNICA 3-2018 | 30 |
02B10C02 | NOVEDADES EN MATERIA LABORAL | 10 |
02B01C05 | NUEVAS TENDENCIAS EN SELECCIÓN DE PERSONAL | 30 |
ADM-238 | NUEVO REGLAMENTO EUROPEO DE PROTECCIÓN DE DATOS | 15 |
Código | Nombre | Horas |
---|---|---|
INX-528882 | ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI | 9 |
INX-426068 | ORIENTACIÓN A RESULTADOS Y FIJACIÓN DE OBJETIVOS | 6 |
02B08C01 | PEOPLE ANALYTICS | 40 |
ADM-399 | PERSONAL BRANDING | 30 |
ADM-247 | PÍLDORA SOBRE LA LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES | 10 |
02B03C02 | PLANES DE COMPENSACIÓN Y RETRIBUCIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL | 10 |
ADM-401 | PLANES DE IGUALDAD | 25 |
02B09C02 | PLANIFICACIÓN DE LA COMUNICACIÓN INTERNA | 10 |
INX-461138 | PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA | 8 |
573340 | PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH. | 10 |
IC10374 | PNL PARA EMPRESAS. PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA | 65 |
INX-451293 | PRESENTACIONES A TRAVÉS DE WEB CONFERENCE | 2 |
INX-424701 | PRESENTACIONES EFICACES Y COMUNICACIÓN PARA INFLUIR | 6 |
INX-147704 | PROTOCOLO SOCIAL Y SABER ESTAR | 20 |
02B01C01 | RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL | 60 |
Código | Nombre | Horas |
---|---|---|
02B09C04 | REDES SOCIALES EN LA COMUNICACIÓN INTERNA DE LA EMPRESA | 15 |
597275 | RELACIONES LABORALES | 60 |
02B07C03 | SEGURIDAD SOCIAL EN LA GESTIÓN LABORAL | 5 |
573519 | SELECCIÓN DE PERSONAL | 10 |
IC10980 | SELECCIÓN DE TALENTOS A TRAVÉS DE LA WEB 2.0 | 50 |
FCOO02 | SENSIBILIZACIÓN EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES | 20 |
02B03C01 | SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN EN LAS ORGANIZACIONES | 20 |
02B03C04 | SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN POR EVALUACIÓN DEL TRABAJADOR | 10 |
02B03C03 | SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN POR RESULTADOS | 15 |
02B04C04 | TÉCNICAS DE CAMPO EN EL ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO | 8 |
INX-441973 | TÉCNICAS DE CREATIVIDAD | 8 |
INX-427211 | TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN EFICAZ | 4 |
INX-437279 | TÉCNICAS EFICACES DE BÚSQUEDA DE EMPLEO | 10 |
INX-432199 | TELETRABAJO: RECOMENDACIONES PARA GESTIONAR EL TRABAJO DESDE CASA | 2 |
02B06C03 | TIPOLOGÍA DE CONTRATOS TEMPORALES | 10 |
Código | Nombre | Horas |
---|---|---|
INX-429959 | TOMA DE DECISIONES Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS | 8 |
ADGD265PO | TRABAJO EN EQUIPO | 28 |
INX-529212 | TRANSFORMACIÓN CULTURAL | 4 |
02B13C01 | TRANSFORMACIÓN CULTURAL EN LAS ORGANIZACIONES | 60 |
573627 | TRANSFORMACIÓN CULTURAL EN LOS RRHH | 4 |
573662 | TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN LOS RRHH | 2 |
INX-441232 | TRANSFORMACIÓN PERSONAL | 4 |
02B04C06 | VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO | 4 |
ADM-315 | VENCER A LA ADVERSIDAD CON RESILIENCIA | 30 |
SSCG076PO | VIOLENCIA DE GÉNERO | 50 |
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ARCAI FORMACION, Antonia Ranchal Fernández, DNI 75.704.164D
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